Comprendre l’Alternance en 5 minutes !

Aide exceptionnelle de l'état de 8 000€ pour l'embauche d'un apprenti si embauche avant le 28 février 2021

Quelle durée pour le contrat ? 

En prenant un apprenti à l’IMERIR, vous vous engagez forcément sur la durée totale de la formation de l’apprenti.
1A Prépa intégrée : durée de 2 ans
MSIR 3A (1ère année du master) : durée 3 ans
MSIR 4A (2ème année du master) : durée 2 ans
Licence Pro : durée 1 an

Quelles sont les périodes de présence en entreprise et en école ? 

Pour consulter ces périodes, rendez-vous sur la page dédiée : CLIQUEZ ICI
Cependant, pour les “Master MSIR”, on peut synthétiser en donnant le schéma suivant :
Année 1 : 2 mois école – 3 mois entreprise – 3 mois école – 6 mois entreprise
Année 2 : 2 mois école – 4 mois entreprise – 3 mois école – 2 mois entreprise
Année 3 : 5 mois école en ERASMUS dans une université Européenne – 6 mois en entreprise

Quelle rémunération pour l’apprenti ?

Les minimas sont fixés et consultables via le lien suivant sur le portail de l’alternance : CLIQUEZ ICI
Cela varie en fonction de l’âge de l’alternant et du diplôme préparé.

Quels sont les cours dispensés pendant la formation ?

L’IMERIR dispense aux MSIR une formation complète que l’on peut simplifier de la sorte :
– 1ère année : tronc commun sans spécialisation où ils acquièrent une solide base en informatique, mathématique, robotique, gestion de projet. (voir fiche RNCP)
– 2ème année : mêmes bases mais on complète avec une spécialisation soit en : robotique, cybersécurité, intelligence artificielle, internet des objets.
– 3ème année : 5 mois de cours à l’étranger en anglais dans une des 15 universités partenaires en Europe pour compléter leur formation, avec de l’entrepreunariat, management, méthodes agiles, etc.

L’entreprise doit-elle payer la formation à l’école ?

Non, c’est l’état qui finance la formation d’un coût de 6 500€/an si l’apprenti est dans une entreprise Française. Dans le cas d’une entreprise étrangère, là, l’entreprise doit “sponsoriser” l’école à hauteur du montant de la formation.

Combien d’apprentis puis-je embaucher ?

Autant que vous voulez, mais un tuteur ne peut pas avoir plus de 2 apprentis.

Encadrement de l’apprenti, comment ça se passe ?

Même si l’apprenti peut exécuter certaines tâches en autonomie, il faut qu’il soit un minimum encadré par une personne soit compétente, soit qui a autorité sur lui.

Qui dois-je contacter ?

N’hésitez pas à contacter Charles Albisson, responsable des relations entreprises au sein de l’école, soit par mail : charles.albisson@imerir.com , soit par téléphone au 07 49 12 97 26