Le métier de Business Analyst consiste à analyser les données et les processus d’une entreprise afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de proposer des solutions pour optimiser la performance de l’entreprise. Le Business Analyst travaille en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs, et pour proposer des solutions adaptées. Il est également responsable de la mise en place de nouveaux processus et de la formation des employés à leur utilisation. Le Business Analyst doit avoir une excellente compréhension des processus métier, des compétences en analyse de données et une capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs de l’entreprise.
Les métiers de l'IMERIR
Intelligence Artificielle
business analyst
- Fiche métier mise à jour le 11 avril 2023
EN BREF
| Niveau d’études : | Bac+5 |
| Bac conseillé : | Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou en informatique |
| Employabilité : | Très élevée |
| Salaire débutant : | Entre 35 000 et 45 000 euros brut annuel |
| Salaire confirmé : | Entre 50 000 et 70 000 euros brut annuel |
| Mobilité : | Importante, déplacements fréquents chez les clients |
| Langages utilisés : | SQL, Python, R, Java, C++, etc. |
SOMMAIRE
Qu'est ce qu'un business analyst ?
Le métier de Business Analyst consiste à analyser les données et les processus d’une entreprise afin de proposer des solutions pour améliorer son fonctionnement et sa rentabilité. Le Business Analyst travaille en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs, et ainsi proposer des solutions adaptées.
Le Business Analyst doit être capable de collecter et d’analyser des données complexes, de les synthétiser et de les présenter de manière claire et compréhensible. Il doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l’entreprise, de la direction aux employés de terrain.
Le Business Analyst doit avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de données. Il doit également être capable de travailler en équipe et de gérer des projets de manière autonome.
Les compétences clés pour réussir dans ce métier sont la capacité d’analyse, la rigueur, la créativité, la capacité à communiquer et à travailler en équipe, ainsi que la capacité à gérer des projets de manière autonome.
Le métier de Business Analyst offre de nombreuses opportunités de carrière, notamment dans les grandes entreprises et les cabinets de conseil. Les salaires sont attractifs et les perspectives d’évolution sont nombreuses.
Le Business Analyst doit être capable de collecter et d’analyser des données complexes, de les synthétiser et de les présenter de manière claire et compréhensible. Il doit également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l’entreprise, de la direction aux employés de terrain.
Le Business Analyst doit avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de données. Il doit également être capable de travailler en équipe et de gérer des projets de manière autonome.
Les compétences clés pour réussir dans ce métier sont la capacité d’analyse, la rigueur, la créativité, la capacité à communiquer et à travailler en équipe, ainsi que la capacité à gérer des projets de manière autonome.
Le métier de Business Analyst offre de nombreuses opportunités de carrière, notamment dans les grandes entreprises et les cabinets de conseil. Les salaires sont attractifs et les perspectives d’évolution sont nombreuses.
LES MISSIONS D'UN business analyst
Missions d’un Business Analyst :
Le Business Analyst est un professionnel qui travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et les équipes opérationnelles d’une entreprise. Sa mission principale est d’analyser les données et les processus de l’entreprise afin de proposer des solutions pour améliorer la performance de l’entreprise.
Le Business Analyst doit être capable de comprendre les besoins des différentes parties prenantes de l’entreprise et de les traduire en exigences fonctionnelles. Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les équipes techniques pour s’assurer que les solutions proposées répondent aux besoins de l’entreprise.
Le Business Analyst doit également être capable de mener des analyses de rentabilité pour évaluer les coûts et les bénéfices des différentes solutions proposées. Il doit être en mesure de proposer des solutions qui sont à la fois rentables et efficaces pour l’entreprise.
Enfin, le Business Analyst doit être capable de suivre les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en passant par les tests et la formation des utilisateurs. Il doit être en mesure de s’assurer que les solutions proposées sont mises en œuvre de manière efficace et que les utilisateurs sont formés pour les utiliser correctement.
En résumé, les missions d’un Business Analyst sont les suivantes :
– Analyser les données et les processus de l’entreprise
– Traduire les besoins des différentes parties prenantes en exigences fonctionnelles
– Communiquer efficacement avec les équipes techniques
– Mener des analyses de rentabilité
– Proposer des solutions rentables et efficaces pour l’entreprise
– Suivre les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en passant par les tests et la formation des utilisateurs.
Le Business Analyst est un professionnel qui travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et les équipes opérationnelles d’une entreprise. Sa mission principale est d’analyser les données et les processus de l’entreprise afin de proposer des solutions pour améliorer la performance de l’entreprise.
Le Business Analyst doit être capable de comprendre les besoins des différentes parties prenantes de l’entreprise et de les traduire en exigences fonctionnelles. Il doit également être capable de communiquer efficacement avec les équipes techniques pour s’assurer que les solutions proposées répondent aux besoins de l’entreprise.
Le Business Analyst doit également être capable de mener des analyses de rentabilité pour évaluer les coûts et les bénéfices des différentes solutions proposées. Il doit être en mesure de proposer des solutions qui sont à la fois rentables et efficaces pour l’entreprise.
Enfin, le Business Analyst doit être capable de suivre les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en passant par les tests et la formation des utilisateurs. Il doit être en mesure de s’assurer que les solutions proposées sont mises en œuvre de manière efficace et que les utilisateurs sont formés pour les utiliser correctement.
En résumé, les missions d’un Business Analyst sont les suivantes :
– Analyser les données et les processus de l’entreprise
– Traduire les besoins des différentes parties prenantes en exigences fonctionnelles
– Communiquer efficacement avec les équipes techniques
– Mener des analyses de rentabilité
– Proposer des solutions rentables et efficaces pour l’entreprise
– Suivre les projets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en passant par les tests et la formation des utilisateurs.
QUELLES SONT LES COMPÉTENCES D'UN business analyst
Compétences d’un Business Analyst
Le Business Analyst est un professionnel qui a pour mission d’analyser les besoins des entreprises et de proposer des solutions adaptées pour améliorer leur performance. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de posséder des compétences techniques et comportementales.
Les hard skills, ou compétences techniques, sont indispensables pour mener à bien les missions du Business Analyst. Parmi les compétences techniques requises, on peut citer :
– La maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet : le Business Analyst doit être capable de modéliser les processus métiers, de réaliser des diagrammes de flux, de créer des tableaux de bord et de suivre l’avancement des projets.
– La connaissance des méthodes d’analyse : le Business Analyst doit être capable d’analyser les données et les processus métiers pour proposer des solutions adaptées. Il doit maîtriser les méthodes d’analyse fonctionnelle, d’analyse de la valeur et d’analyse des risques.
– La maîtrise des outils informatiques : le Business Analyst doit être à l’aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique, les outils de gestion de projet et les outils de modélisation.
Les soft skills, ou compétences comportementales, sont également très importantes pour le Business Analyst. Parmi les compétences comportementales requises, on peut citer :
– La capacité d’écoute et de communication : le Business Analyst doit être capable d’écouter les besoins des clients et de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet.
– La capacité d’analyse et de synthèse : le Business Analyst doit être capable d’analyser les données et les processus métiers pour proposer des solutions adaptées. Il doit également être capable de synthétiser les informations pour les présenter de manière claire et concise.
– La capacité d’adaptation : le Business Analyst doit être capable de s’adapter aux changements et aux évolutions du projet. Il doit être flexible et réactif pour répondre aux besoins des clients.
En résumé, le Business Analyst doit posséder des compétences techniques et comportementales pour mener à bien ses missions. Les hard skills sont indispensables pour maîtriser les outils et les méthodes d’analyse, tandis que les soft skills sont nécessaires pour communiquer efficacement et s’adapter aux changements.
Le Business Analyst est un professionnel qui a pour mission d’analyser les besoins des entreprises et de proposer des solutions adaptées pour améliorer leur performance. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de posséder des compétences techniques et comportementales.
Les hard skills, ou compétences techniques, sont indispensables pour mener à bien les missions du Business Analyst. Parmi les compétences techniques requises, on peut citer :
– La maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet : le Business Analyst doit être capable de modéliser les processus métiers, de réaliser des diagrammes de flux, de créer des tableaux de bord et de suivre l’avancement des projets.
– La connaissance des méthodes d’analyse : le Business Analyst doit être capable d’analyser les données et les processus métiers pour proposer des solutions adaptées. Il doit maîtriser les méthodes d’analyse fonctionnelle, d’analyse de la valeur et d’analyse des risques.
– La maîtrise des outils informatiques : le Business Analyst doit être à l’aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique, les outils de gestion de projet et les outils de modélisation.
Les soft skills, ou compétences comportementales, sont également très importantes pour le Business Analyst. Parmi les compétences comportementales requises, on peut citer :
– La capacité d’écoute et de communication : le Business Analyst doit être capable d’écouter les besoins des clients et de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet.
– La capacité d’analyse et de synthèse : le Business Analyst doit être capable d’analyser les données et les processus métiers pour proposer des solutions adaptées. Il doit également être capable de synthétiser les informations pour les présenter de manière claire et concise.
– La capacité d’adaptation : le Business Analyst doit être capable de s’adapter aux changements et aux évolutions du projet. Il doit être flexible et réactif pour répondre aux besoins des clients.
En résumé, le Business Analyst doit posséder des compétences techniques et comportementales pour mener à bien ses missions. Les hard skills sont indispensables pour maîtriser les outils et les méthodes d’analyse, tandis que les soft skills sont nécessaires pour communiquer efficacement et s’adapter aux changements.
QUELLES SONT LES QUALITÉS D'UN business analyst
Qualités d’un Business Analyst
Le métier de Business Analyst requiert des compétences techniques et des qualités humaines. Voici les qualités essentielles pour réussir dans ce métier :
1. Capacité d’analyse : Le Business Analyst doit être capable d’analyser les données et les informations pour en tirer des conclusions pertinentes. Il doit être capable de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées.
2. Esprit de synthèse : Le Business Analyst doit être capable de synthétiser les informations pour les présenter de manière claire et concise. Il doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.
3. Curiosité : Le Business Analyst doit être curieux et ouvert d’esprit. Il doit être capable de s’informer sur les dernières tendances et les nouvelles technologies pour proposer des solutions innovantes.
4. Sens de l’organisation : Le Business Analyst doit être organisé et rigoureux. Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais.
5. Esprit d’équipe : Le Business Analyst doit être capable de travailler en équipe. Il doit être capable de collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
6. Capacité d’adaptation : Le Business Analyst doit être capable de s’adapter aux changements. Il doit être capable de s’adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail.
En résumé, le Business Analyst doit être capable d’analyser les données, de synthétiser les informations, d’être curieux, organisé, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux changements. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce métier.
Le métier de Business Analyst requiert des compétences techniques et des qualités humaines. Voici les qualités essentielles pour réussir dans ce métier :
1. Capacité d’analyse : Le Business Analyst doit être capable d’analyser les données et les informations pour en tirer des conclusions pertinentes. Il doit être capable de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées.
2. Esprit de synthèse : Le Business Analyst doit être capable de synthétiser les informations pour les présenter de manière claire et concise. Il doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.
3. Curiosité : Le Business Analyst doit être curieux et ouvert d’esprit. Il doit être capable de s’informer sur les dernières tendances et les nouvelles technologies pour proposer des solutions innovantes.
4. Sens de l’organisation : Le Business Analyst doit être organisé et rigoureux. Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais.
5. Esprit d’équipe : Le Business Analyst doit être capable de travailler en équipe. Il doit être capable de collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
6. Capacité d’adaptation : Le Business Analyst doit être capable de s’adapter aux changements. Il doit être capable de s’adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail.
En résumé, le Business Analyst doit être capable d’analyser les données, de synthétiser les informations, d’être curieux, organisé, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux changements. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce métier.
ÉTUDES ET FORMATIONS
L’IMERIR, une école d’informatique de renom située dans la ville de Perpignan, en France. Depuis plus de 42 ans, notre école s’engage à former les futurs professionnels de l’informatique en leur offrant des programmes de formation de qualité, dispensés par des enseignants passionnés et expérimentés.
L’IMERIR propose des programmes de formation en informatique du BAC+2 au BAC+5, décernés par le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM). Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et couvrent une grande variété de spécialisations.
95% Taux de réussite
46 enseignants
80% d'embauche
300 entreprises partenaires
2000 ancien Imériens
NOS FORMATIONS CNAM
SALAIRE : business analyst
Les salaires pour le métier de Business Analyst en France varient en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise. En moyenne, un Business Analyst débutant peut s’attendre à un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 40 000 euros. Avec de l’expérience, le salaire peut atteindre jusqu’à 60 000 euros par an.
À l’international, les salaires pour les Business Analysts peuvent varier considérablement en fonction du pays et de la région. Aux États-Unis, par exemple, le salaire moyen pour un Business Analyst est d’environ 70 000 dollars par an, tandis qu’au Royaume-Uni, il est d’environ 40 000 livres sterling par an. Il est important de noter que ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que l’expérience, la taille de l’entreprise et la région géographique.
À l’international, les salaires pour les Business Analysts peuvent varier considérablement en fonction du pays et de la région. Aux États-Unis, par exemple, le salaire moyen pour un Business Analyst est d’environ 70 000 dollars par an, tandis qu’au Royaume-Uni, il est d’environ 40 000 livres sterling par an. Il est important de noter que ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de nombreux facteurs tels que l’expérience, la taille de l’entreprise et la région géographique.
| Expérience | Salaire mensuel | Salaire annuel |
|---|---|---|
| 0-2 ans | 2 500€ – 3 500€ | 30 000€ – 42 000€ |
| 2-5 ans | 3 500€ – 4 500€ | 42 000€ – 54 000€ |
| 5-10 ans | 4 500€ – 6 000€ | 54 000€ – 72 000€ |
| +10 ans | 6 000€ – 8 000€ | 72 000€ – 96 000€ |
DANS QUEL SECTEUR TRAVAILLER ?
Le Business Analyst peut travailler dans de nombreux secteurs d’activité, tels que la finance, l’informatique, la santé, l’industrie, le commerce, etc. En effet, toutes les entreprises ont besoin de comprendre leur marché, leur environnement et leur clientèle pour prendre des décisions stratégiques. Le Business Analyst est donc un métier transversal qui peut s’adapter à différents contextes.
Voici quelques exemples d’entreprises qui embauchent des Business Analysts :
– Grandes entreprises : Amazon, Google, Microsoft, IBM, Accenture, Deloitte, PwC, BNP Paribas, Société Générale, Total, Orange, etc.
– PME : Startups, agences de communication, cabinets de conseil, etc.
– Sociétés spécialisées : Sociétés de conseil en stratégie, sociétés de services informatiques, sociétés de conseil en management, etc.
Pour trouver des offres d’emploi spécifiquement pour ce poste, voici quelques sites web à consulter :
– Indeed
– Monster
– LinkedIn
– Glassdoor
– Apec
– Cadremploi
– JobTeaser
Ces sites proposent des offres d’emploi pour différents niveaux d’expérience et pour différents secteurs d’activité. Il est donc important de bien cibler sa recherche pour trouver les offres les plus pertinentes.
Voici quelques exemples d’entreprises qui embauchent des Business Analysts :
– Grandes entreprises : Amazon, Google, Microsoft, IBM, Accenture, Deloitte, PwC, BNP Paribas, Société Générale, Total, Orange, etc.
– PME : Startups, agences de communication, cabinets de conseil, etc.
– Sociétés spécialisées : Sociétés de conseil en stratégie, sociétés de services informatiques, sociétés de conseil en management, etc.
Pour trouver des offres d’emploi spécifiquement pour ce poste, voici quelques sites web à consulter :
– Indeed
– Monster
– Glassdoor
– Apec
– Cadremploi
– JobTeaser
Ces sites proposent des offres d’emploi pour différents niveaux d’expérience et pour différents secteurs d’activité. Il est donc important de bien cibler sa recherche pour trouver les offres les plus pertinentes.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les évolutions possibles de carrière pour le métier de Business Analyst sont nombreuses et variées. En effet, ce métier offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Tout d’abord, le Business Analyst peut évoluer vers des postes de management, en devenant par exemple chef de projet ou responsable d’équipe. Cette évolution de carrière permet de prendre en charge des projets plus importants et de gérer une équipe de Business Analysts.
Le Business Analyst peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la finance, les ressources humaines ou encore les systèmes d’information. Cette spécialisation permet de devenir un expert dans son domaine et d’acquérir des compétences spécifiques.
Enfin, le Business Analyst peut évoluer vers des postes de consultant, en travaillant pour des cabinets de conseil ou en freelance. Cette évolution de carrière permet de travailler sur des projets variés et de conseiller des entreprises dans leur stratégie de développement.
En résumé, le métier de Business Analyst offre de nombreuses possibilités d’évolution de carrière, que ce soit vers des postes de management, de spécialisation ou de consultant. Il est donc important de se former régulièrement et de rester à l’affût des nouvelles tendances et technologies pour pouvoir saisir ces opportunités.
Tout d’abord, le Business Analyst peut évoluer vers des postes de management, en devenant par exemple chef de projet ou responsable d’équipe. Cette évolution de carrière permet de prendre en charge des projets plus importants et de gérer une équipe de Business Analysts.
Le Business Analyst peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la finance, les ressources humaines ou encore les systèmes d’information. Cette spécialisation permet de devenir un expert dans son domaine et d’acquérir des compétences spécifiques.
Enfin, le Business Analyst peut évoluer vers des postes de consultant, en travaillant pour des cabinets de conseil ou en freelance. Cette évolution de carrière permet de travailler sur des projets variés et de conseiller des entreprises dans leur stratégie de développement.
En résumé, le métier de Business Analyst offre de nombreuses possibilités d’évolution de carrière, que ce soit vers des postes de management, de spécialisation ou de consultant. Il est donc important de se former régulièrement et de rester à l’affût des nouvelles tendances et technologies pour pouvoir saisir ces opportunités.
QUESTIONS FRÉQUENTES
1. Qu’est-ce qu’un Business Analyst ?
Un Business Analyst est un professionnel qui analyse les données et les processus d’une entreprise pour identifier les problèmes et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.
2. Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir Business Analyst ?
Les compétences clés pour devenir Business Analyst sont l’analyse de données, la résolution de problèmes, la communication, la gestion de projet et la connaissance des outils informatiques.
3. Quel est le salaire moyen d’un Business Analyst ?
Le salaire moyen d’un Business Analyst varie en fonction de l’expérience, de la région et de l’entreprise. En général, le salaire moyen est d’environ 50 000 à 80 000 euros par an.
4. Quelles sont les opportunités de carrière pour un Business Analyst ?
Les opportunités de carrière pour un Business Analyst sont nombreuses, car de nombreuses entreprises ont besoin de professionnels pour améliorer leur efficacité et leur rentabilité. Les postes les plus courants sont Business Analyst, Analyste de données, Consultant en gestion et Chef de projet.
5. Quelles sont les formations nécessaires pour devenir Business Analyst ?
Il n’y a pas de formation spécifique pour devenir Business Analyst, mais une formation en informatique, en gestion ou en finance peut être utile. De plus, une certification en analyse de données ou en gestion de projet peut aider à se démarquer sur le marché du travail.
Un Business Analyst est un professionnel qui analyse les données et les processus d’une entreprise pour identifier les problèmes et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.
2. Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir Business Analyst ?
Les compétences clés pour devenir Business Analyst sont l’analyse de données, la résolution de problèmes, la communication, la gestion de projet et la connaissance des outils informatiques.
3. Quel est le salaire moyen d’un Business Analyst ?
Le salaire moyen d’un Business Analyst varie en fonction de l’expérience, de la région et de l’entreprise. En général, le salaire moyen est d’environ 50 000 à 80 000 euros par an.
4. Quelles sont les opportunités de carrière pour un Business Analyst ?
Les opportunités de carrière pour un Business Analyst sont nombreuses, car de nombreuses entreprises ont besoin de professionnels pour améliorer leur efficacité et leur rentabilité. Les postes les plus courants sont Business Analyst, Analyste de données, Consultant en gestion et Chef de projet.
5. Quelles sont les formations nécessaires pour devenir Business Analyst ?
Il n’y a pas de formation spécifique pour devenir Business Analyst, mais une formation en informatique, en gestion ou en finance peut être utile. De plus, une certification en analyse de données ou en gestion de projet peut aider à se démarquer sur le marché du travail.
