Imérir

Institut Méditerranéen d'Etude et de Recherche en Informatique et Robotique

Les aides à l'apprentissage

Vous choisissez de recruter un collaborateur par la voie de l’alternance. Deux types de contrats s’offrent à vous, le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation, chacun d'eux étant doté d'avantages financiers et fiscaux particuliers.

Recruter un apprenti ou un contrat de professionnalisation présente de nombreux avantages pour votre entreprise :

  • des aides en matière de ressources humaines,
  • des avantages financiers.

Des avantages en matière de ressources humaines :

  • l'embauche d'apprentis ou de contrats de professionnalisation constitue pour vous le meilleur outil de gestion prévisionnelle des compétences ;
  • il permet un développement efficace de vos ressources humaines ;
  • vous avez la possibilité d’intégrer un collaborateur opérationnel ;
  • c'est vous garantir un recrutement fiable de qualité et durable.

Lien utile : http://travail-emploi.gouv.fr