IMERIR ofrece a las empresas posibles asociaciones, algunos ejemplos a continuación:

• implementación de un contrato de aprendizaje o contrato de profesionalización para empleados o futuros empleados de la empresa (cursos de trabajo / estudio)
• posible contratación para la empresa de pasantes (cursos de trabajo / estudio)
• implementación de VAE para empleados de la empresa
• conferencia temática organizada por la empresa para estudiantes IMERIR

Un gerente de relaciones corporativas está a su disposición en IMERIR para ayudarlo en la contratación de un aprendiz y / o un becario. También es el garante durante la formación de relaciones entre la escuela y la empresa.

En particular, le ayudará a:

• definir el perfil deseado
• informarle sobre los programas de formación
• organizar la selección de candidatos
• implementar el contrato de trabajo-estudio
• facilitar sus trámites administrativos
• asesorar y formar a sus profesores en formación

Dar la bienvenida a un aprendiz requiere que la empresa nombre a un Maestro Aprendiz. Es la persona de la empresa responsable del aprendiz a lo largo de su formación.

Sus misiones:

• acoger a los jóvenes y apoyarlos para
• facilitar su integración en la empresa,
• orientar y transmitir el saber hacer y el saber hacer para ser,
• evaluar las habilidades y conocimientos del joven,
• definir sus áreas de avance,
• ser el interlocutor de la escuela para el seguimiento del aprendiz.

Sus contactos son:

• el director de relaciones con la empresa IMERIR
• el responsable administrativo del IMERIR para la vida escolar y la educación, que se encarga del seguimiento escolar
• La dirección de IMERIR, atenta a las necesidades de las empresas

Información útil:

• Su persona de contacto para establecer el contrato : apprentissage@imerir.com
• Simular compensación simulador-estudiante de estudio y trabajo
• Simular ayudas de aprendizaje simular-ayudas-y-salarios
• El portal de trabajo y estudio www.alternance.emploi.gouv.fr
• El calendario del programo trabajo-estudio IMERIR curso/ negocio

Contacto : IMERIR | Tel. : 04 68 56 80 18 | Email : imerir@imerir.com

Elige contratar a un empleado a través de un programa de trabajo y estudio.
Tienes a tu disposición dos tipos de contratos, el contrato de aprendizaje y el contrato de profesionalización, cada uno de los cuales tiene ventajas económicas y fiscales específicas.

Contratar un aprendiz o un contrato de profesionalización tiene muchas ventajas para su empresa :

• asistencia de recursos humanos,
• beneficios financieros.

Ventajas de recursos humanos :

• la contratación de aprendices o contratos de profesionalización constituye para usted la mejor herramienta de previsión de la gestión de competencias;
• permite un desarrollo eficiente de sus recursos humanos;
• tiene la posibilidad de integrar un empleado operativo;
• Esto es para garantizarle un reclutamiento confiable, de calidad y sostenible.

Enlaces útiles :

• La calculadora para calcular la remuneración y la asistencia del empleador https://www.alternance.emploi.gouv.fr

• Ayudas a la contratación para un contrato de aprendizaje https://www.service-public.fr

Pagar tu impuesto de aprendizaje a IMERIR significa dar tu apoyo a una escuela que ofrece formación a tus empleados presentes y futuros, con el enriquecimiento de sus habilidades a lo largo de sus carreras profesionales, ¡inviertes en el futuro de tu empresa y de tu territorio!

LO QUE LOGRAMOS GRACIAS A USTED EN 2019

Gracias a la tasa de aprendizaje podemos financiar los gastos necesarios para el desarrollo de nuestra escuela al tiempo que fortalecemos nuestros ejes estratégicos:

• financiación de eventos para dar a conocer las nuevas tecnologías: Tech’innOV 2019, Smart Industries, Nouveau Monde
• computadoras portátiles y kits de fabricación disponibles durante la escolarización de los alumnos
• compra de robots humanoides, robots colaborativos y robots de servicio para que nuestros alumnos estén capacitados en las tecnologías del futuro
• participación de estudiantes de IMERIR en concursos nacionales de robótica y realización de proyectos industriales para empresas (prueba de concepto, hackathon, showroom tecnológico efímero, etc.)
• inversión en maquinaria y equipo disponible en Makerspace

NUESTROS PROYECTOS ACTUALES :

• desarrollo de nuevos sectores de “Automatización” y “Fabricación aditiva”
• evolución de Makerspace
• participación en el desarrollo de la plataforma “Orles Valley” dedicada a las tecnologías digitales para start-ups, empresas y organizaciones

CÓMO PAGAR EL IMPUESTO SOBRE EL APRENDIZAJE :

Para calcular el monto del 13% de su impuesto de aprendizaje y realizar el pago, lo invitamos a utilizar el sitio de nuestro socio CIAN technologie www.alternataux.fr. Esto nos permitirá hacer un seguimiento de su contribución y devolverle el recibo de liberación correspondiente.

Para su pago, señalización para el establecimiento de Perpignan (IMERIR), code UAI 0660780P